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裁员问题
裁员问题试用期6个月已过，但是公司没有任何转正提示和要求。按自动转正处理。但是工作8个月时候，公司让补录申请转正，如果补录后，领导不通过说一些能力不足的话，再进行裁员，请问这个时候我是以转正身份谈补偿》？还是按试用期没过的标准？
地区：山西-大同 分类：民事法律-婚姻家庭 提问时间：2023-02-06 21:02:48
提问者：ASK1675688568iqk
 
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